트윗을 하다 우연치 않게 위의 제목으로 스터디가 진행이 된다는 소식을 듣고, 등록자가 이미 마감되었다는 사실을 모르고 신청을 한 것이, 운 좋게 기회가 되어 참석을 하게되었다. 

 1. 모임소개 : 이니시스의 창립자 권도균 대표와 함께 경영에 관심이 있는 대학생들끼리 스터디 모임으로 진행을 하고 있었으며, 모임 기획/진행은 함종민(@jmhahm)님이 담당하시고 있다. 원래는 정기적(아마도 주1회)으로 모임을 갖고 서로 토론하는 스터디 모임이었는데, 오늘은 기존 멤버 이외에 20여명의 트위터를 추가로 초청하여 진행된다.

 2. 도서 소개 :  경영이란 무엇인가? 
   아마도 이 분야의 기본서인가 보다... 

 3. 행사진행
   1) "제3장 전략" 요약 발표
      -  표철민 대표 : 위자드웍스 대표 
   2) 전략의 실행 : 자유토론 
      -  장병규 대표 초청강연

  4. "제3장 전략"
    1) 전략이란 무멋인가?  
      - 경쟁자와 어떻게 차별화하여 성과를 낼 수 있는 방법, Value Create / BM은 내 문제이지만, 전략은 나와 남의 상호작용          
    2) 전략적으로 생각하는 방법 
       - 외부 환경 분석 : 5 Force Model (Michael Porter : 전략의 요체는 무엇을 하지 않을 것인지를 선택하는 것이다.)
       - If you don't  have a strategy, you will follow others strategy.  by Alvin Toffler
       - 내부 환경 분석 :  SWOT 분석

  5. "젼략의 실행"
    1)  아무리 좋은 책과 논문도 직접 고민하것보다는 못하다. 
    2)  강연자 양력 
        - 1997 8명으로 네오위즈 공동창업 기술파트 5명 리드 
        - 2002 군대, 2004년 전역  네오위즈 복규
        - 검색사업 신중호님과 공동창업 
        - 블루홀스튜디오 6명 공동창업, MMO RPG 미국서비스  
        - 본엔젤스 3명 공동 창업
     3) 팀 경영 : 실제로 많이 어려움
        - 지분을 어떻게 나눌 것이냐 / 누가 어떻게 결정하고 권리와 권한을 나눌 것이냐 
        - 경영 vs 기술 : 싸움이 있을 때 어떻게 결정할 것인가? 를 명문화 해야함  
        - 경영 45, 기술 45, 연륜있는 조정자 10
     4) 벤쳐 캐피탈
        - VC 투자자는 언젠가는 빠져나가야 함 
       - 벤쳐에 투자하는 사람 (Family, Friend, Fool)  
       - 천만 ~ 오천만 : 엔젤투자가,  오천만 ~ 수억 : 중간투자가,  5억~수십억 : VC
       - 투자 수익목표 : 10% 내외 
       - 벤처가 돈 버는 것도 중요한데, 정말 중요하는 것은 그회사가 가진 비젼 : 사업을 해서 실행전까지는 어짜피 다 Assumption ! 
     5) 책 추천
         - The Essential Drucker : (한국 번역본 : 피터드러커 미래경영)
         - 경영관련 모든 내용을 담고 있는 책 
     6) 창립멤버 구성
         - 네오위즈 : 기술인력 5명 경영 3명 
         - 학교 후배 / 후배 동기 / 두명은 이전에 같이 일해본 사람  -> 신뢰
         - 경영대표(나승균)와 이전에 알았던 사이는 아님, 갈들을 조절하는 방식에 대해 명확하게 약속

      7) 창업 
         - 기회가 된다면 무조건 해봐라.  실패하도라도 남아야 함. 실패하더라도 빚을 많이 지면 안됨.   
         - 아이템 보다 사람투자가 먼저 
         - 넥슨 : 부부가 같이 창업한 케이스 
         - 투자 유치 과정에서 아이디어 유출 :  반짝이는 아이디어만 갖고는 창업에 부정적
  
      8) 1인기업 
         - 외롭다 
         - 혼자 생각하면, 환상에 빠질 확율이 큼 :  망각과 자기 합리화
         - 실행력이 강하다는 장점 : 사람 스타일에 따라 결정
        - 실행착오를 고민하는 것보다 빨리 실행하는 것이 이롭다 

       9) CEO 
         - 창업 후 무섭게 일함 ( 주당 100시간) : 일반적으로 1년할 일을 2~3개월 내에 경험함. 실행착오 시간을 줄임
         - 일을 하지 않고, 멍때리는 시간을 갖지 못함.  고민을 열심히하고 한강 산책을 함.
           ( 생각이 정리됨, 정리된 생각을 하루전도 지켜본 후 -> 실행) 
  
  
     내 생에에서 아주 유용한 경험이었다. 

     공돌이 출신이지만, 꿈을 이루기 위해서는 경영이라는 것을 잘해야 하며,
     실제 강호의 세계가 어떤 것인지를 간접적으로 경험할 수 있는 좋은 기회였다.

     PS. 첨부파일은 표철민 대표가 발표한 문서 내용이다.  

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Posted by 꿈을펼쳐라
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